Informação de suporte eficaz é essencial para a gestão de pessoas

A gestão dos recursos humanos tem subjacente um amplo conjunto de questões legais e processos administrativos que implicam conhecimentos especializados no âmbito do Direito do Trabalho e da Segurança Social. O processamento mensal dos vencimentos, as obrigações declarativas perante as entidades oficiais, a gestão dos contratos de trabalho, as questões quotidianas sobre os direitos e deveres dos trabalhadores.

As pessoas são o factor-chave em todas as organizações. Pessoas motivadas, competentes e focadas nos objectivos são decisivas para o aumento da competitividade das empresas.

Concentre-se em motivar os seus colaboradores e em orientá-los para a prossecução dos objectivos da sua empresa. Aderindo aos nossos serviços, a sua empresa fica com a garantia do correcto processamentodos salários, do cumprimento de todas as obrigações legais e da obtenção das informações necessárias à eficiente gestão dos recursos humanos.

Mantemo-lo regularmente informado sobre todos os factos e alterações legislativas com interesse para a gestão dos recursos humanos da sua empresa.